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職場友善從溝通開始
法律可以規範行為,但真正的改變來自意識。 因應職業安全衛生法修訂於今年7月正式實施,合隆特別邀請所有夥伴坐下來一同了解新制中與職場霸凌相關的規範與定義。 有時候一句話、一個舉動,可能無意間已讓對方感到不適。意識到這一點,才是真正友善職場的第一步。 我們希望每位夥伴在宣導後,不僅能更清楚了解最新規範,更能在日常互動中多一份體貼與覺察。 #職場安全 #友善職場 #HLPE
8月21日


案竣同慶 感謝有你
案子的完成,背後是所有夥伴的付出與堅持。 近日,隨著國內重要案件告一段落,我們舉辦烤肉活動,邀請大家共同慶祝這份得來不易的成果。 感謝所有在現場流汗打拼的同仁,以及默默支撐的後勤夥伴 乾杯!🍻 #團隊合作 #慶功 #HLPE
8月19日


人才培育 順利結業
很榮幸本次能協同產官訓各界先進共同培育人才,這對於合隆來說意義非凡。 藉由資深導師的密集手把手教學,透過專業場域與扎實實作的化學反應,帶領學員跨入能源與電力產業,為這群優秀的新手打造職涯的關鍵接軌。 期待這群生力軍結訓後加入團隊,一同點亮台灣能源的未來!
7月8日


走入校園 經驗分享
知識不僅存在於課本之中,更藏在現場的每一個細節裡。 近日,由專業工程人員走入校園,我們的同仁 Leo 擔任業師,與學生分享產業中常見的安全設備,並實際示範個人安全防護具(PPE)的正確穿戴方式。 從工程實務到人身安全,這堂課不僅讓同學對產業的安全要求有了更具體的認識,更希望能在每一位未來從業人員心中,種下一顆對這個行業的興趣種子。 #業師 #經驗分享 #安全第一
6月25日


深耕在地 守護第一線
合隆不僅致力為台灣的再生能源與電網韌性做出貢獻;同時,我們也十分在乎在地環境與夥伴的共好。 隨著夏季臨近、氣溫持續攀升,在烈日下維持治安與交通的第一線警務人員,執勤備嚐艱辛。為了表達對波麗士大人們的敬意,合隆特別致贈高雄市政府警察局旗山分局 50 件高科技水冷服,期盼為辛勞的員警們送上一份清涼與實質的支持。 十分感謝王分局長特頒感謝狀肯定。在追求電力韌性的路上,合隆將持續秉持初衷,不僅深耕電網與再生能源領域,更會持續回饋社會,成為在地最堅實的後盾! #企業社會責任 #ESG #地方共好
6月24日


跨領域接軌:MTIC、合隆、榮服處,三方共築電力韌性人才鏈
能源轉型不僅關乎設備更新,更在於專業人才的投資與提升。 近日,合隆參與了海洋科技產業創新專區 (MTIC by MIRDC) 所舉辦的產訓專班說明會。 說明會當中,我們有幸帶領退除役官兵更進一步認識電力、綠能、電網,以及合隆於該領域當中扮演的關鍵角色。 透過三方協作,合隆致力於將優秀的跨領域人才導入能源、綠能產業,不僅協助專業職涯轉型,更為台灣的電網韌性注入實質戰力。 #合隆能源 #HLPE #MTIC #人才發展 #電力韌性 #產官研合作 #CableEngineering
6月23日
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